Employer Branding - sichtbar auf dem Arbeitsmarkt

Der Begriff «ArbeitgeberInnen-Marke» beschreibt die Popularität und das Ansehen (Image), welches Ihr Unternehmen, die Institution, bei aktuellen und potenziellen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geniesst. Darüber hinaus beinhaltet «Employer Branding» auch eine Reihe von Aktionen und Prozesse, mit denen sich die Firma positionieren kann, um attraktiver auf dem Arbeitsmarkt zu werden.

Wir haben uns Gedanken darüber gemacht, was es alles braucht um als KMU tolle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden und längerfristig zu behalten. Dabei greifen wir nebst Studien auch auf unser Privelg zurück, in den letzten 30 Jahren in über 200 Firmen Einblick erhalten zu haben und dem Wissen welche Veränderungen in dieser Zeit auf dem Arbeitsmarkt passiert sind.

So wie wir uns im Himmelblau bei Kundenaufträge am Customer Journey, dem Kundenerlebnisweg, orientieren, setzen wir beim Employer Branding auf den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer Weg. So kann auf einfache Weise Verhalten aufgezeigt werden und in griffige Massnahmen umgesetzt werden.

Investieren Sie in ein Beratungsgespräch. In dieser Zeit zeigen wir auf, was Employer Branding für Sie und Ihre Firma bedeuten kann. 
Schreiben Sie ins untenstehende Formular oder rufen Sie direkt ins Himmelblau an (062 531 31 30), um einen Termin zu vereinbaren. Wir freuen uns, Sie und Ihr Team kennen zu lernen.